El rector de la UCO ha inaugurado hoy la muestra en el edificio Leonardo Da Vinci del Campus de Rabanales y ha entregado los premios del concurso

 
El edificio Leonardo Da Vinci del Campus Universitario de Rabanales acoge desde hoy una exposición con todos los trabajos que han participado en el concurso de creación artística “Ingenieras invisibles” y que ha sido inaugurada por el rector de la Universidad de Córdoba, José Carlos Gómez Villamandos. Previamente a la inauguración de la muestra, el rector ha entregado los premios del certamen acompañado del vicerrector de Coordinación Institucional e Infraestructuras, Antonio J. Cubero, la  vicerrectora de Vida Universitaria y Responsabilidad Social, Rosario Mérida, el director de la Escuela Politécnica Superior de Córdoba, Juan Jesús Luna y la coordinadora del proyecto, Isabel López. 

La obra está basada en estudios científicos internacionales y contiene información sobre la biología evolutiva de estos animales
El ciervo está considerado como la especie emblemática de la caza mayor en Andalucía y una de las de mayor interés en España, pero ¿qué consecuencias tiene su explotación cinegética? Esta es una de las preguntas que se responden en el libro ‘El Ciervo y otros ungulados. Bases científicas para su gestión y conservación’, una obra realizada por el profesor de Didáctica de las Ciencias Experimentales de la Universidad de Córdoba, Jerónimo Torres, y el catedrático de Zoología y director de la Cátedra de Recursos Cinegéticos y Piscícolas, Juan Carranza.

Los trabajos se expondrán a partir del 16 de junio en el edificio Leonardo Da Vinci del Campus de Rabanales
Visibilizar a través del arte el papel fundamental que ha desempeñado la mujer en el área de la ingeniería a lo largo de la historia. Este es uno de los objetivos que se propone la Escuela Politécnica superior de la Universidad de Córdoba mediante la exposición de carácter permanente de un conjunto de obras artísticas sobre mujeres científicas que han realizado importantes contribuciones en el ámbito científico y tecnológico.

Se han reconocido dos proyectos, uno destinado a disminuir, a través de un dispositivo, la presión intracraneal para evitar daños cerebrales, y otro con la finalidad de acabar con la célula madre leucémica

Este premio, que alcanza su cuarta edición, ha concedido dos reconocimientos, cada uno de ellos de una cuantía de 3.000 euros, uno en la categoría de “Proyectos de innovación basados en nuevas ideas o resultados derivados de la práctica asistencial”, y otro en la de “Proyectos de innovación basados en nuevas ideas o resultados derivados de la investigación biomédica”. La innovación es uno de los sellos de identidad del IMIBIC, que abarca todos los campos que pueden darse en el ámbito biosanitario, desde Tecnologías Médicas y Sanitarias o Tecnologías de la Información y Comunicación hasta la transferencia de resultados de investigación biomédica.

Una investigación de la Universidad de Córdoba descubre cómo se puede manipular la estructura de una feromona para desactivar la infección del hongo
¿Es posible engañar a un hongo para evitar que encuentre la raíz de la planta y prevenir la infección? Así lo indica el descubrimiento de David Turrá y Stefania Vitale, dos investigadores postdoctorales de la Universidad de Córdoba, que junto con su equipo de trabajo en el Departamento de Genética estudian la estructura que adopta la α-feromona, una pequeña proteína que activa a los receptores celulares de los hongos.

La convocatoria forma parte de la iniciativa de Empleo Juvenil financiada por la Junta de Andalucía y el Fondo Social Europeo
El rector de la Universidad, José Carlos Gómez Villamandos, junto con la vicerrectora de Investigación, María Teresa Roldán, y la gerente de la institución académica, Luisa Rancaño, han recibido esta mañana a los 114 jóvenes contratados, que se incorporan como Personal Técnico de Apoyo a la Investigación de la Universidad de Córdoba, dentro de la Iniciativa de Empleo Juvenil financiada por la Consejería de Economía y Conocimiento de la Junta de Andalucía y el Fondo Social Europeo. Villamandos ha destacado el esfuerzo realizado por el personal de administración de la UCO para llevar a cabo con éxito todo este proceso de contratación y ha aconsejado a los jóvenes que aprovechen su paso por la institución para ampliar su formación y como trampolín para su carrera profesional.

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