Viernes, 21 Febrero 2020 10:00

Las II Jornadas sobre empresas y derechos humanos abordan la igualdad de género en el mundo empresarial

Escrito por G.C.
De izquierda a derecha: Julia Muñoz, Rosario Mérida y Magdalena Entrenas. De izquierda a derecha: Julia Muñoz, Rosario Mérida y Magdalena Entrenas. J.M.

El Salón de Actos de la Facultad de Ciencias del Trabajo acogió ayer la inauguración de las II Jornadas sobre empresas y derechos humanos, que este año quiere diagnosticar el papel que las empresas deben asumir en cuanto al respeto de los derechos de las mujeres en el ámbito laboral y económico. El acto de inauguración contó con la presencia de la secretaria de Derechos Humanos del Ministerio del Interior Gobierno de Ecuador, Cecilia Chacón Castillo; la vicerrectora de Políticas Inclusivas y Vida Universitaria, Rosario Mérida Serrano; la decana de la Facultad, Julia Muñoz Molina; y Magdalena Entrenas Angulo, en representación del Consejo Social de la Universidad de Córdoba.

En la presentación de las jornadas, Rosario Mérida señaló que “la incorporación de la perspectiva de género en el contexto laboral de las empresas es una manera de luchar por la igualdad real en el ámbito laboral, de aprovechar el talento de todas las personas, de trabajar para superar la brecha salarial y avanzar en las políticas de conciliación y corresponsabilidad”, y apuntó que “una herramienta muy idónea para alcanzar esos objetivos es el Plan de Igualdad, en el que se incorporan diversas acciones según establece la ley vigente”.

El acto de inauguración prosiguió con la ponencia inaugural “Los derechos de las mujeres son también derechos humanos” a cargo de Cecilia Chacón y, posteriormente, tuvo lugar una mesa redonda sobre transnacionales, trabajo y género, que contó con la intervención de Natalia Díaz Santín, consejera de la Oficina de la OIT para España; Erika González, investigadora del Observatorio de Multinacionales en América Latina (OMAL); María del Mar Roca, del Foro Único del Consejo Social de la UCO; y Antonio Costa Reyes, profesor titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Córdoba.

Las jornadas, que reflexionarán sobre cómo las relaciones laborales pueden contribuir a alcanzar una efectiva igualdad entre mujeres y hombres en el seno de las empresas mediante la inclusión de la perspectiva de género, continúan hoy viernes 21 con dos mesas redondas. La primera se centrará en la situación de las mujeres inmigrantes en el mundo laboral, con la participación de Mª Jesús Herrera Ceballos, jefa de misión de la Organización Internacional de las Migraciones en España; José Alarcón Hernández, director general de Migraciones, Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social del Gobierno de España;  Pastora Filigrana, de Abogadas Sociedad Cooperativa Andaluza y activista por los Derechos Humanos; y Julia Romero Blanco, secretaria del Consejo Social de la UCO. La segunda aborda la discriminación por razón de género en las empresas, y en ella intervendrán Yolanda Carrasco, de la Secretaría de Mujeres e Igualdad de Comisiones Obreras de Andalucía; Mar Sáez Burguillo, directora de Selección y Desarrollo de Carrefour España, Laura Fernández Rubio, directora del Instituto Andaluz de la Mujer, Gloria Poyatos, Magistrada del Tribunal Superior de Justicia de Canarias y presidenta de la Asociación Mujeres Juezas de España; y Octavio Salazar Benítez, Catedrático de Derecho Constitucional de la Universidad de Córdoba.

En el año 2018 se celebraron las I Jornadas universitarias sobre empresas y derechos humanos. Aquellas jornadas analizaron y pusieron de relieve el compromiso que las empresas deben asumir en virtud de los Principios Rectores de las Naciones Unidas para las Empresas y los Derechos Humanos y el Plan de Acción Nacional de Empresas y Derechos Humanos aprobado por el Gobierno de España.

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